Olhando a história do mundo, veremos povos que alcançaram maior
desenvolvimento econômico que outros.
Alguém poderia dizer: - Essas nações tiveram mais acesso à
recursos ou oportunidades, e , nesse sentido, listar uma série de vantagens.
Não é difícil derrubar esse argumento: - O Japão ai se
enquadraria?
O que permite o desenvolvimento são informação e cultura.
Há um fino fio com o qual se constrói a sua malha. Sua
resistência será tanto maior quanto maiores qualidades lhe forem adicionadas.
A experiência positiva com o desenvolvimento leva às pessoas
conforto, saúde, segurança, que as motiva a seguir em frente em um processo de
aprimoramento, mas também, como se o futuro já estivesse garantido, a atitudes
negligentes.
Informação e cultura contribuem significativamente para
formação do caráter das pessoas.
Essa afirmação pode ser contestada, como se caráter fosse
algo imutável e tivéssemos isso no nosso DNA.
Caráter tem a ver com os traços psicológicos, o modo de ser,
de agir, de sentir dos indivíduos que se formam com as experiências vividas.
Informação permite uma avaliação mais criteriosa da
situação.
Informação gera curiosidade, provoca a especulação e desejo
de mudança.
O caminho inverso também foi e será percorrido por muitos
povos.
A concentração do conhecimento nas mãos de poucos, por questões
de segurança e interesses políticos, leva a derrocada.
Peguemos um exemplo para reflexão, situação que todos
vivenciamos: os grupos de trabalho na escola.
Uma classe, com os mesmos recursos e professores, sem
qualquer diferença de orientação, podendo consultar livros amigos, colegas, quando
a tarefa é em grupo os resultados são completamente diferentes.
Teremos trabalhos maravilhosos e alguns que sequer merecem
comentários.
Note que aqueles que se deram muito mal poderiam ter
consultado os colegas que foram muito bem.
Para avaliar o ponto de desvio, façamos uma reunião com cada
grupo, dividindo a atenção em duas etapas: vamos ouvi-los sobre a concepção do
projeto e sobre a execução.
Quando tiver oportunidade faça esse exercício. As surpresas
serão enormes.
Não são poucas as ocasiões em que grupos que tiveram um
desempenho sofrível, em mais de um projeto logicamente, apresentaram idéias
muito mais interessantes do que aquelas dos grupos que se saíram bem.
A dificuldade residiu na execução.
Transporte esse raciocínio para a sua empresa e fará
descobertas surpreendentes.
Somos rápidos para pensar, imaginativos, lentos para
desenvolvimento e materialização.
Esta situação pode ser observada em momentos de
desenvolvimento, quando os recursos são abundantes.
Nas crises, a questão execução realmente acaba prejudicada.
Isso lhe parece lógico?
Bom, mas não é!
Soluções fantásticas surgiram em momentos de grandes
dificuldades, quando uma mente privilegiada encontrou um grupo de abnegados.
A rápida mente, com as asas de um beija-flor, é capaz de
colocar em movimento o pesado corpo, que com a força de um elefante derruba as
barreiras.
Nesse momento, a informação que conduz a criação se une à
cultura da transformação para materialização.
Isso costuma ser chamado de progresso.
Ora, então que batam as asas que movem os pesados corpos.
Ivan Postigo
Diretor de Gestão Empresarial
Postigo Consultoria Comunicação e Gestão
Fones (11) 4496 9660 / (11) 99645 4652
Twitter: @ivanpostigo
Skype:
Ivan.postigo
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