Sempre estamos próximos de mais uma eleição. Momento de escolha.
Não gosto do que vejo. Apatia, desinteresse,
desconhecimento, falta de propósito.
Dos candidatos? Não, esses têm lá seus planos, quaisquer que
sejam. Bons ou maus, que atendam o povo ou interesses próprios, mas me refiro
ao nosso comportamento.
Poderíamos considerar que isso se dá por falta de exercício
de escolha ou por falta de oportunidade para debates sobre política? Não depois
de já termos voltado a votar.
Que tal reduzir a área em foco para debate? Nossa empresa,
um mundo ao nosso alcance todos os dias. Questões que podemos resolver, dúvidas
que podemos levantar, pontos de vista que podemos debater, decisões que podemos
questionar, soluções que podemos sugerir, caminhos que podemos escolher.
Toda ação pode provocar uma reação contrária? Sim, afinal
interesses podem ser divergentes. Muitos
costumam ser.
Uma questão controversa deve ler levada a debate, afinal
duas cabeças pensam melhor que uma. Havendo mais, melhor ainda.
É verdade, desde que a motivação para o debate não seja
confundida com disposição para discussão e os projetos pessoais possam ser
deixados de lado por alguns momentos.
Todos os dias, em todos os lugares, encontraremos situações
carentes de soluções simples, mas que permanecem negligenciadas.
Ao se surpreender com esse fato e procurar encaminhá-lo,
você também tentará entender por que nada foi feito. É importante verificar se a
solução que dará à questão já foi tentada. Isso facilitara seu trabalho, reduzirá
o tempo e evitará que cometa o mesmo erro de outras pessoas.
Vai descobrir que em muitos casos o problema não está na
sugestão ou no modelo proposto, mas no conforto da omissão. Solucionar problemas,
normalmente, demanda questionar a ordem instalada, isso pode gerar oposição.
Já vi pessoas fabricarem peças erradas, sabendo que o
desenho que receberam não era correto. O intuito era prejudicar o desafeto que
lhe enviou a ordem de serviço, infelizmente com desenho trocado.
Estive em reunião na qual o diretor comercial foi despedido
devido os maus resultados e não apresentou qualquer plano, embora em sua gaveta
tivesse um elaborado a quatro mãos. Fora voto vencido em grande parte dos
debates na preparação do projeto, por isso não aceitava as soluções.
Pude ver o fracasso de um diretor financeiro que foi à uma
reunião de planejamento na matriz, no exterior, sem levar seu material, por não
ter se preparado, acreditando não teria que fazer a apresentação e sairia
incólume. Foi enviado imediatamente de volta sem emprego.
Assisti um consultor perder seu contrato por causa de sua
agressividade com a equipe de vendas em uma convenção, sem que pudesse sequer
permanecer no local.
Interessante, se as pessoas são capazes de atos tão
radicais, porque poucas são abertas ao debate, à reflexão e uma profunda
averiguação da ordem instalada?
Ao questionar você poderá ouvir:- Não vou arrumar confusão,
não gosto de discutir, não quero ficar mal com as pessoas, não vou arriscar
minha carreira, entre tantas outras escusas.
A mania da acomodação faz com que as pessoas que questionam sejam
vistas como encrenqueiras. Lembre-se que só quem dá valor ao que faz e que se
importa realmente com o que ocorre à sua volta tem a disposição, ou coragem, se
assim você preferir, para questionar.
Tudo o que acontece na sua empresa afetará sua vida, por
isso é importante que você faça suas escolhas.
O mesmo ocorre no processo político, onde os candidatos,
representantes do povo, precisam ser bem escolhidos, para que uma vez no
exercício das suas funções tomem as decisões que você gostaria.
A vida é um exercício constante de comprometimento. Não dá
para viver sob o lema “deixe como está para ver como é que fica”, sem pagar um
alto preço pela omissão.
Por que tantas coisas erradas e sabidas não são combatidas,
ainda que informações tenham sido fornecidas?
Simplesmente por que nesses momentos a mente negou o que os
olhos viram para que a boca não falasse.
Ivan Postigo
Diretor de Gestão Empresarial
Articulista, Escritor, Palestrante
Postigo Consultoria Comunicação e Gestão
Fones (11) 4496 9660 / (11) 99645 4652
Twitter: @ivanpostigo
Skype: ivan.postigo
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